유럽 및 미국의 명품 브랜드들과 지난 30년간 수많은 제품들의 기획, 개발 제조를 맡아온 ㈜시몬느액세서리 컬렉션. 그 외적 성장과 의미있는 내실에는 손의 힘과 땀의 가치를 믿는 총경력 5500년 임직원들의 핸드백에 대한 열정과 지혜가 담겨져 있습니다. 그리고 28,000명의 해외 현지 직원들과 함께 전세계 명품 핸드백 시장의 10%, 미국 시장의 30%를 만들어 나갈 수 있었습니다.
앞으로 다가올 미래에도 Well Made, Well Quality, Well Price를 실현하고 고객감동과 혁신을 통한 대한민국 최초 Global Fashion Company 달성에 동참할 인재를 모집합니다. ㈜시몬느액세서리컬렉션은 NCS(국가직무능력표준)에 기반하여 채용분야의 정보를 구축하고 있으며, 채용직무별 직무역량에 부합하는 인재를 선발하고 있습니다. |
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모집부문 |
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근무지 |
모집분야 |
경력사항 |
담당업무 |
상세요건 |
의왕시 본사
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해외영업부 (0명) |
신입 또는 경력(3년 이상) |
① 개발 - 바이어와 상담을 통한 제품 개발건 접수 및 샘플 진행 (본사/해외), 자재개발 등
② 생산 - 오더 수주/접수 및 수입,포장자재 발주, 생산관리 및 검수
③ 출고 - 출고 후 사후관리(A/S등) |
필수조건 - 대졸이상 - 영어능통자 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자
우대요건 - 제2외국어 가능자(중국어 등) |
샘플팀 (0명) |
신입 (1년 계약직 근무 후 평가에 따라 정규직 전환) |
• 업무 숙련도에 따른 실무 교육 이후 업무 배정
• 배정 업무 - 핸드백/지갑 샘플 조립사 - 핸드백/지갑 샘플 패턴사 - 재단사 - 미싱사 - 일정기간 교육 및 실무 이후 공장 파견 예정
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• 필수조건 - 전문대졸 이상 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자
• 우대요건 - 핸드백/지갑 제조업 실무 유경험자 - 핸드백/지갑 샘플 제작 유경험자 - 해외 공장 파견 가능자 (베트남 / 인도네시아 / 캄보디아) - OPTITEX CAD 가능자 - 2D 프로그램(포토샵/일러스트,CLO) 가능자 - Excel 가능자 - 영어 회화 가능자 |
샘플팀 (0명) |
경력 (10년 이상) |
• 핸드백 샘플 조립 |
• 필수조건 - 관련업종 경력 10년 이상인자 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자
• 우대요건 - 핸드백 샘플 조립 경력자 - 해외 공장 파견 가능자 (베트남 / 인도네시아 / 캄보디아) - OPTITEX CAD 가능자 - Excel 가능자 - 영어 회화 가능자 |
회계팀
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신입 또는 경력(3년 이상) |
- K-IFRS기준 별도/연결재무제표 작성 (감사보고서 DSD작성) - 지분법 회계처리 - 자회사 관리 및 이슈 대응 - 월결산 마감업무 - 내부회계관리제도 운영 - 외부감사대응
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필수조건 - 4년제 대졸자 - 회계업무 경력자
우대요건 - SAP 사용 경험
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전형절차 |
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![서류전형 실무진면접 영어면접 최종면접 채용](https://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/simon_190927e_img.png) |
※ 샘플팀 영어회화면접 제외 |
접수방법 및 기간 |
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- 접수방법 : 채용페이지 입사지원 - 접수기간 : 2024년 05월 26일 23:59까지 |
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결격사유 |
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- 피성년후견인과 피한정후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 사람 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 1년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 - 징계면직의 처분을 받고 2년을 지나지 아니한 사람 - 병역법에 따른 병역을 기피한 사람 - 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 사람 - 자격상실 또는 자격정지의 형을 선고받고 그 자격이 상실 또는 정지된 사람 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 비위면직자취업 제한사유에 해당하는 사람 |
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채용서류의 반환 |
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- 제출한 서류는 '채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동 시행령, 시행규칙'에 다라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환하며, 청구기간 도과 후에는 채용서류 반환 불가 ㆍ청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내 ㆍ청구방법 : 채용서류 반환청구서('채용절차의 공정화에 관한 법률' 시행규칙 제2조, 별기 제3호 서식)를 작성하여 방문제출하거나 스캔본을 이메일 (ohrwurm@simone.co.kr)로 제출 ㆍ반환방법 : 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문수령 |
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지원자 유의사항 |
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- 경력 및 자격의 경우 증명서 제출분에 한하여 인정됩니다. - 채용 분야별, 단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다. - 응시원서 등의 기재 잘못 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. - 접수마감일 접속인원 폭주로 접수가 불가능할 수 있으므로 조기 접수 부탁드립니다. - 증빙서류에 주민등록번호가 표시되어 있는 경우에는 반드시 뒷자리(7자리)는 삭제하고 앞자리(생년월일)만 제출해 주시기 바랍니다. - 각 전형단계별 합격자 발표 및 추후일정 안내는 문자와 전화로 통보드릴 입니다. (문자메세지 발송 후 전화예정) - 입사지원 시 작성요령을 반드시 숙지하고, 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바라며 작성 불량자는 내부기준에 따라 불합격 처리될 수 있습니다. - 입사지원시 기재사항이 허위 혹은 위.변조임이 판명될 경우 전형단계 합격 취소는 물론 당사 채용에 향후 응시자격이 제한됩니다. - 합격자 통지 후에도 허위사실이 발견되거나, 신원조사, 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. |
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